menu_off.gif Главная
menu_off.gif О компании
menu_off.gif Подбор персонала
menu_off.gif Стоимость услуг
menu_off.gif Вакансии
menu_off.gif Партнеры
menu_off.gif Контакты
Подбор персонала

Кадровое агентство "Персоналов" при подборе персонала использует все современные формы поиска соискателей.

Порядок работы с работодателем, при ведении подбора персонала:

Встреча с работодателем, выяснение профессиональных и личностных требований, предъявляемых к соискателю, специфики вакансии, сложностей, которые могут возникнуть при выполнении заказа. Основная цель - выяснить ожидания и потребности работодателя.

Исходя из предоставленной информации, наши консультанты проводят предварительный отбор по собственной базе данных, которая на сегодняшний день насчитывает более 125 тысяч резюме и постоянно пополняется. В случае необходимости, осуществляется прямой поиск. Как дополнительный метод используется размещение объявлений о вакансии в печатных и электронных СМИ.

Отобранные кандидаты приглашаются для собеседования в агентство. Здесь проводится проверка профессиональных навыков, составление психологического портрета. После анализа всей собранной информации несколько лучших кандидатов отбираются для представления работодателю.

По каждому из рекомендуемых специалистов агентство предоставляет работодателю письменную информацию в виде структурированного резюме, а также устные комментарии и консультации. Менеджеры агентства помогают организовать встречи с кандидатами.

Методы работы с кандидатами:

  • анализ резюме
  • телефонное интервью
  • личное собеседование
  • психологическое тестирование при помощи компьютерной системы тестирования "Профессор", разработанной в Академии Управления
  • проверка отзывов и рекомендаций

Кадровое агентство "Персоналов" подбирает персонал не только в Москве и московской области, но и странах СНГ, если такая необходимость возникает у наших заказчиков. Партнером в региональном подборе персонала служит кадровое агентство http://www.alberia.ru (Юг России).

Для постоянных партнеров кадровое агентство "Персоналов" предлагает услуги постоянного подбора кадрового резерва. Если даже вакансия у вас официально не открыта, мы можем направлять вам резюме всех специалистов, чей опыт работы является специфическим и интересным для вашей компании.

У нас есть опыт подобной работы с поставщиками спецтехники и другими предприятиями транспортной отрасли.


Горящая вакансия:
 
Директор по логистике в представительство иностранной компании

Требования: Мужчина. Возраст 30-40 лет. Высшее образование профильное либо дополнительное образование по специальности. Опыт работы в компании по направлению: продукты питания с температурными режимами хранения (заморозка или охлаждение), оптимизации складских запасов (расчет оборачиваемости продукции и др.). Уверенный пользователь 1С.

Обязанности: Руководство департаментом логистики. Планирование, контроль и анализ логистических операций. Планирование и контроль бюджета службы. Организация приема, хранения и отгрузки товаров со складов предприятия. Проработка транспортных схем доставки с учетом сроков доставки. Организация технического обслуживания транспорта.…. Читать далее >>>>
© 2009-2011 Кадровое агентство "Персоналов"    Тел. + 7 (495) 581 88 71     E-mail: personalovmo@mail.ru